Mach erstmal ein Coaching und dann... der Fall aus der Praxis
Coaching · 17. Mai 2023
Coaching ist heute ein immer stärker akzeptiertes Instrument für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Manche Mitarbeitende, darunter auch Führungskräfte, empfinden Coahcing immer noch als Makel oder Schwäche. Unternehmen können dies besser anmoderieren.

Das kann ich gut verstehen
Kommunikation · 17. Mai 2023
Ehrliches Verständnis für die Situation des Gegenübers zu zeigen, bedarf der Empathie. "Ich verstehe Deine Situation" baut Brücken und ist ein Icebreaker. Und dennoch bedeutet, den anderen zu verstehen nicht zwangsläufig Einverständnis.

Was darf Humor im Team?
Führung · 16. April 2023
Humor kann trennen und verbinden. Wann ist Humor gesund und förderlich und wann gilt es, Grenzen zu setzen? Mitarbeitende tragen Selbstverantwortung, Führungskräfte tragen im Rahmen ihrer Rolle jedoch Verantwortung für die Umgangsformen im Team.

Karriere-Coaching - Der Fall aus der Praxis: Warum eine Reflexion Deiner Kernpersönlichkeit und der Job-Persona wichtig sein kann
Persönlichkeitsentwicklung · 16. April 2023
Karriere-Coaching ist sehr differenziert und verläuft in jedem Fall anders. Manchmal ist es erstmal Orientierung und Klärung und / oder Reflexion und Positionierung und/ oder Vorbereitung auf ganz konkrete Situationen. Es lohnt sich in den meisten Fällen, auf die eigene Situation gemeinsam mit einem Experten darauf zu schauen.

Warum Selbstwirksamkeit so wichtig für die persönliche Entwicklung und Deinen Erfolg ist
Persönlichkeitsentwicklung · 04. April 2023
Selbstwirksamkeit ist eine unterschätzte Fähigkeit, deren Entwicklung es gilt bei sich selbst und als Führungskraft bei anderen zu stärken. Selbstwirksamkeit bedeutet, davon überzeugt zu sein, auch schwierige Situationen irgendwie bewältigen zu können.

Selbstmarketing? Na klar, kann ich !
Coaching · 15. März 2023
Gutes Selbstmarketing gehört zu einer erfolgreichen beruflichen Entwicklung dazu. Damit ist nicht Schaulaufen gemeint, sondern ein Gefühl für die eigene Identität und Wirkung zu haben. Zeitweise ist ein neutraler Blick von außen nützlich, um den nächsten Schritt zu machen.

Wer mich ärgert, bestimme ich
Persönlichkeitsentwicklung · 05. März 2023
Wer oder was Dich ärgert, entscheidest immer noch Du. Diesen Satz unterstreiche ich, plädiere jedoch dafür, Ärger oder Wut als nützliches Gefühl anzusehen, wenn es denn der eigene Ärger ist. Warum das so ist, liest Du in meinem Blogbeitrag.

Kennst Du die Fischgrät-Methode?
Coaching · 27. Februar 2023
Es gibt unterschiedliche Problemlösungs-Methoden, eine davon ist die Ishikawa-Methode oder auch Fischgrät-Methode genannt. Du brauchst nicht viel dafür, lediglich ein Plipchart oder einen Block und Kreativität.

Heul nicht Chantal oder der Kotzkübel
Führung · 01. Februar 2023
Negative Energie und eine jammernde Opferhaltung können manch Meeting beeinflussen. Welche Möglichkeiten es gibt, damit umzugehen und wieder arbeitsfähig zu werden, liest Du in diesem Beitrag.

Teams erfolgreich entwickeln
Führung · 30. Januar 2023
Führungskräfte sollten viel häufiger darin investieren, dass ihre Mitarbeitenden sich vertiefend kennenlernen. Erst dann kann psychologische Sicherheit und eine Vertrauenskultur entstehen. Mit Persönlichkeitsdiagnostik gelingt dies nachhaltiger.

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