Eine Zusammenarbeit ist von Vertrauen getragen.
Insofern erzähle ich etwas über mich, ein persönliches Kennenlernen ist für eine Zusammenarbeit jedoch immer von Vorteil.
Ich bin verheiratet und mein Lebens- und Arbeitsmittelpunkt ist Hamburg.
Von hier aus arbeite ich schwerpunktmäßig im
norddeutschen Raum sowie in anderen Regionen Deutschlands und Online.
Was mich in fünf Worten beschreibt:
Ich bin klar, optimistisch, empathisch, neugierig und
lösungsorientiert.
Nach Jahren in unterschiedlichen Führungspositionen im In- und Ausland arbeite ich heute im eigenen Unternehmen und es erfüllt
mich, Menschen und Teams in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu begleiten.
Mich haben vielfältige Erlebnisse und Erfahrungen dorthin geführt, wo ich heute stehe, u.a.
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meine Selbständigkeit im eigenen Unternehmen als Coach, Beraterin und Trainerin
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20 Jahre Führungserfahrung in 5 unterschiedlichen Unternehmen und Konzernen in der Verantwortung für Teams und Bereiche zwischen 15
und 500 Mitarbeitenden.
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bisher mehr als 2.900 Stunden Weiterbildung in Transaktionsanalyse, systemischem Coaching, Training sowie Erlernen unterschiedlicher
Methoden
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19 Jahre Erfahrungen im Mentoring
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persönliche Veränderungen in unterschiedlichen Lebensbereichen,
Durch diese vielfältigen Erfahrungen habe ich einen guten Blick für die Anforderungen an und Herausforderungen von Führungskräften,
Unternehmer*innen und Menschen in Veränderung entwickelt.
Alle Erfahrungen zu beschreiben sprengt hier den Rahmen, deshalb fragen Sie / frag mich gern persönlich.
Was Sie noch über mich wissen dürfen:
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als Leadership - Coach begleite ich jährlich eine Vielzahl von Führungskräften in ihrer Professionalisierung
und Persönlichkeitsentwicklung
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als Karriere-Coach begleite ich regelmäßig Menschen dabei, sich in ihrem Unternehmen zu positionieren,
auf wichtige Gespräche und Auswahlverfahren vorzubereiten und/oder ihre Wunsch-Position zu finden
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im Rahmen meiner Erfahrungen als Führungskraft habe ich unzählige professionelle Gespräche mit
Führungskräften, Mitarbeitenden, Bewerbern und Bewerberinnen aus den Rollen Führungskraft, Coach, Mentorin und Personalentscheiderin geführt.
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durch die Leitung und Umsetzung mehrerer Change- und Transformations-Projekte in unterschiedlichen
Unternehmen bringe ich umfangreiche Erfahrungen in Veränderungs- und Transformationsprozessen von Organisationen mit
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ich lebe im Hamburger Westen und genieße so oft ich kann, meinen Strandkorb sowie Elbe, Nord- und Ostsee, um Energie und Impulse für
mich und meinen Beruf zu tanken
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ich liebe einen guten Cappuccino oder Kaffee nach der Devise "lieber gar keinen als einen schlechten Kaffee".
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ich mag Menschen und bin bei jeder Begegnung neugierig auf mein Gegenüber.
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als Grundlage für meine Arbeit dienen mir Haltung, Methoden und das Menschenbild der ressourcenorientierten Transaktionsanalyse und des
Systemischen.
Ich bin überzeugt davon, dass jeder Mensch die Fähigkeiten zu Wachstum, Entwicklung und zur Lösung seiner Themen in sich
trägt.
Manchmal braucht es für einen gewissen Zeitraum
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einen Anstoss oder eine Perspektive von außen
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neue Impulse
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ermutigende Begleitung
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hin und wieder das Vermitteln von Skills und Kompetenzen.
Persönliche und berufliche Veränderungen sind Konstanten im Leben.
Manchmal tun wir uns schwer damit, eine notwendige Veränderung selbst zu initiieren oder in ungewollten Veränderungen auch Chancen zu sehen.
In diesen Situationen kann eine ressourcenorientierte, wertschätzende und impulsgebende Begleitung durch die Veränderung und Phasen, die möglicherweise mit
Unsicherheit und Angst verbunden sind, sinnvoll sein.
Fotos auf dieser Seite: Copyright Kathrin Rehbein