Resilienz für Führungskräfte

Es gibt Menschen, die sich bei negativen Erlebnisse oder nach einem Misserfolg relativ schnell von Rückschlägen erholen. Dahinter steckt psychische Widerstandskraft, auch Resilienz genannt

Resilienz hilft dabei, belastende Situationen schneller zu verarbeiten und unbeschadet zu überstehen. Im Arbeitsalltag kann dies bedeuten, trotz hoher Anforderungen, schwieriger Arbeitsbedingungen und hoher Komplexität kraftvoll und gelassen zu bleiben oder schnell wieder in die eigene Kraft zu kommen, statt sich fortlaufend zu ärgern und durch Selbstzweifel zu zermürben.

Lerne Deine eigenen Ressourcen und Dein eigenes Stress-System besser kennen und erarbeite Dir neue Strategien: für Dich und deine Führungsrolle.

Zielgruppe:

• Führungskräfte, Unternehmer*innen, Nachwuchskräfte, Product Owner, Projektleiter*innen, Expert*innen in Schnittstellenfunktionen, die sich und ihre Ressourcen kennenlernen / besser nutzen möchten, um persönliche und berufliche Herausforderungen zu bewältigen
• alle, die in der Führungsrolle Impulse dafür aufnehmen wollen, wie sie neben der eigenen Resilienz auch die ihrer Mitarbeitenden stärken können
• alle, die in beratenden und helfenden Berufen tätig sind und ihre Resilienz stärken wollen

Inhalte: 

• Einführung in die Kernelemente von Resilienz
• Self-Leadership als Grundlage für Resilienz  
• Konstruktive und destruktive Denk- und Verhaltensmuster reflektieren
• Hilfreiche Erkenntnisse aus der Neuro-Biologie
• Somatische Marker und das emotionale Erfahrungsgedächtnis 
• Resilienz stärkende und schwächende Faktoren
• Innere Antreiber: Von ungünstigen Verhaltensautomatismen und Ressourcen und dem Umgang mit persönlichen Stressoren 
• Reflexion des persönlichen Resilienzprofils auf Basis eines Persönlichkeitsinventars mit dem LINC Personality Profiler und einem Tiefenprofil zu Resilienz
• Impulse für gesunde und resiliente Team-Führung 
• Reflexion der Entwicklungsrichtungen des eigenen Führungsverhaltens
• Transfer in die Praxis

Methodik: 

• Theorie-Inputs, Selbstreflexion, Erfahrungsaustausch und Diskussion, Einzel- und Gruppenübungen, Supervision, Arbeit an Fällen aus der Praxis der Teilnehmenden.

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Teilnehmende:                          Intensiv-Seminar - kleine Gruppe

Seminarleiterin:                              Kathrin Rehbein                                                              

Termine:                                             Donnerstag / Freitag  7./8. November 2024                                                                     

Zeiten :                                               1. Tag 10:30 Uhr bis 18:00 Uhr 
                                                              2. Tag 09:00 Uhr bis 16:30 Uhr

Ort:                                                       Landhaus Töpferhof, Fuchsbergstrasse 9,
                                                 23626 Ratekau, Ortsteil Warnsdorf.
                                                 https://www.landhaus-toepferhof.de

                                                 Die Teilnehmenden buchen nach Eingang der
                                                 Teilnahmebestätigung ihr Zimmer
                                                   für € 115,00 zzgl. MwSt. auf eigene Kosten
                                                   direkt beim Hotel.  Es gibt ein Zimmer-Kontingent.

Teilnahmegebühr:                         € 1.395,00 zzgl. MwSt.                                                                                                                          

Storno-Regelungen:     

Unternehmen können bis 10 Tage vorher einen Ersatz-Teilnehmenden benennen.
Der Abschluss einer Seminarversicherung wird empfohlen (z.B. Hanse Merkur, Allianz und andere bieten diese an).

 Im Seminarpreis enthalten:      

                                Tagungspauschalen und Verpflegung im Umfang wie folgt:

nicht im Seminarpreis enthalten:    

Inhouse:                         Tagessatz auf Anfrage

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