Herzlich

willkommen bei

 Kathrin Rehbein Beratung & Training

 

 

Beratung und Coaching für wirksame Führung, Leadership, Change und Persönlichkeitsentwicklung

Coaching Hamburg

Als langjährig erfolgreiche Führungskraft, Mentorin und Coach verfüge ich über umfangreiche Erfahrungen in der Mitarbeiterführung, in der Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen sowie in der Persönlichkeitsentwicklung von Menschen.  

Ich kenne viele Situationen meiner Klienten und Seminarteilnehmer nicht nur aus der Theorie, sondern aus eigenem Erleben und bringe insofern eigene Erfahrung, Theorie und Praxis in die Beratung, das Coaching und meine Workshops ein.

 

Ich bin gern

1.  Ihre Impulsgeberin und Strategin für kompetente Führung, Coaching, Change-Prozesse und Leadership

2.  Ihr Coach und begleite Sie 

  • in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung 
  • in der Weiterentwicklung Ihrer Führungskompetenz
  • in Veränderungssituationen und -prozessen
  • in Ihrer Persönlichkeitsentwicklung
  • in Phasen der Neuorientierung sowie in persönlichen Krisen und Umbruchsituationen
  • bei der Lösung bestehender Konflikte

3. Ihre  Trainerin in individuellen Seminaren und Workshops zu Führung, Veränderung, Persönlichkeitsentwicklung und Kommunikation 

In die Inhalte fließen meine langjährige Führungserfahrung, Erfahrungen aus der Personalentwicklung und Umsetzung von Veränderungsprozessen mit Menschen und in Organisationen und meine Kenntnisse der humanistischen Psychologie und Kommunikationspsychologie ein.

 

4. Ihre Beraterin und Sparringspartnerin für Führungsthemen, Veränderungssituationen, organisatorische Fragestellungen und Teamprozesse.


Bei mir finden Sie ein individuell auf Ihre Bedürfnisse maßgeschneidertes Angebot zu 
Coaching in Hamburg,
 Leadership, Führung und 
Persönlichkeitsentwicklung. 

Was zeichnet mich aus?

 

Ich kenne nicht nur die Theorie und vielfältige Methoden, sondern verfüge auch über umfangreiche praktische Erfahrungen im organisatorischen Umfeld, im Führungskontext und in der Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen.

Die Erfolgsfaktoren des new work und der Umgang mit der VUCA-Welt sind mir aus dem Erleben ebenso bekannt, wie die psychischen, emotionalen und physischen Einflussfaktoren. 

 

Des weiteren bringe ich mit

  • Interesse an Menschen und ihren unterschiedlichen Wegen
  • gute Selbst/Führungserfahrung auch in Veränderungsprozessen
  • langjährige Erfahrung in der Persönlichkeitsentwicklung von Professionals 
  • Erfahrungen im Coaching und in der Entwicklung von Führungsnachwuchskräften und  Führungskräften
  • einen ausgeprägten Möglichkeitssinn und hohe Lösungsorientierung
  • interkulturelle Erfahrungen und Kompetenzen
  • ein breites Methodenrepertoire 

 

 

Lernen wir uns kennen!

Ich freue mich auf Ihre Email oder Ihren Anruf!

Fotos auf dieser Seite: Copyright Kathrin Rehbein