Herzlich willkommen bei

Kathrin Rehbein Beratung & Training

Beratung, Coaching und Seminare in Hamburg für wirksame Führung, Leadership, Change und Persönlichkeitsentwicklung

Als langjährig erfolgreiche Führungskraft, Mentorin und Coach verfüge ich über umfangreiche Erfahrungen in der Mitarbeiterführung, in der Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen sowie in der Persönlichkeitsentwicklung von Menschen.  

Ich kenne viele Situationen meiner Klienten und Seminarteilnehmer nicht nur aus der Theorie, sondern aus eigenem Erleben und bringe insofern meine Erfahrungen sowie Theorie und Praxis in die Beratung, das Coaching und meine Seminare ein.

 

Ich bin gern

1.  Ihre Impulsgeberin und Strategin für kompetente Führung, Coaching, Change-Prozesse und Leadership

2.  Ihr Coach in Hamburg und begleite Sie 

  • in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung 
  • in der Weiterentwicklung Ihrer Führungskompetenz
  • in Veränderungssituationen und -prozessen
  • in Ihrer Persönlichkeitsentwicklung
  • in Phasen der Neuorientierung sowie in persönlichen Krisen und Umbruchsituationen
  • bei der Lösung bestehender Konflikte

3. Ihre  Trainerin in individuellen Seminaren und Workshops zu Führung, Veränderung, Persönlichkeitsentwicklung und Kommunikation 

In die Inhalte fließen meine langjährige Führungserfahrung, Erfahrungen aus der Personalentwicklung und Umsetzung von Veränderungsprozessen mit Menschen und in Organisationen und meine Kenntnisse der humanistischen Psychologie und Kommunikationspsychologie ein.

 

4. Ihre Beraterin und Sparringspartnerin für Führungsthemen, Veränderungssituationen, organisatorische Fragestellungen und Teamprozesse.


Bei mir finden Sie ein individuell auf Ihre Bedürfnisse maßgeschneidertes Angebot zu 
Coaching in Hamburg,
 Leadership, Führung und 
Persönlichkeitsentwicklung. 

Was zeichnet mich für Coaching und Beratung aus?

 

Ich kenne Führung und Change nicht nur aus der Theorie, sondern verfüge über umfangreiche praktische Erfahrungen im organisatorischen Umfeld, im Führungskontext und in der Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen.

Menschen in ihrer jeweiligen Rolle, aber auch persönlich weiter zu entwickeln, ist mir ein Anliegen und ich verfüge über die entsprechenden Erfahrungen - auch, wenn es mal auf Anhieb nicht klappt.

Ich bringe vielfältige methodische Kompetenzen mit und habe ein Gespür dafür, welche für den Menschen mir gegenüber und für die konkrete Situation passend sein können.

Die Erfolgsfaktoren des new work, der Umgang mit der VUCA-Welt und die Grenzen und Stolpersteine der agiler Strukturen sind mir aus dem Erleben ebenso bekannt, wie die psychischen, emotionalen und physischen Einflussfaktoren. 

 

Des weiteren bringe ich mit

  • Interesse an Menschen und ihren unterschiedlichen Wegen
  • gute Selbst/Führungserfahrung auch in Veränderungsprozessen
  • langjährige Erfahrung in der Persönlichkeitsentwicklung von Professionals 
  • Erfahrungen im Coaching und in der Entwicklung von Führungsnachwuchskräften und  Führungskräften
  • einen ausgeprägten Möglichkeitssinn und hohe Lösungsorientierung
  • interkulturelle Erfahrungen und Kompetenzen
  • ein breites Methodenrepertoire 

 

Spezielles Angebot für Frauen in Führung und im Beruf

Aus eigenem Erleben weiss ich, dass es Themen im beruflichen Kontext gibt, mit denen sich speziell Frauen auseinander setzen dürfen, um sich weiter zu entwickeln und ihre Aufgabe souverän zu meistern.

Dies gilt für Leadership-  und Managementpositionen aber auch in anderen beruflichen Aufgaben. 

Deshalb biete ich 

an.

 

Sprechen Sie mich gern für ein persönliches Kennenlernen an. 

 

Lernen wir uns kennen!

Ich freue mich auf Ihre Email oder Ihren Anruf!

 

Fotos auf dieser Seite: Copyright Kathrin Rehbein