Der LPP wurde vom LINC Institut Lüneburg, einer Ausgründung der Leuphana Universität, Lüneburg entwickelt.
Er stellt einen effektiven Ansatz im Bereich der Persönlichkeitsanalyse und der Persönlichkeitsentwicklung dar. Der LPP baut auf dem BIG FIVE - Modell der Persönlichkeit auf. Dieser seit Jahren etablierte Ansatz stellt heute weltweit das Standardmodell in der psychologischen Persönlichkeitsforschung dar.

Der LPP misst das, was er messen soll: Charaktereigenschaften,  Motive und Kompetenzen und erstellt ein sehr differenziertes Profil, das personalisierte Informationen und Impulse zur Weiterentwicklung gibt. 

Die umfangreichen und sehr gut dargestellten Ergebnisse ermöglichen einen hervorragenden Blick auf die eigene Persönlichkeit und werden so - idealerweise in Verbindung mit einem Coaching oder weiteren Entwicklungsmaßnahmen -Basis für echte nachhaltige Weiterentwicklung.

Zu diesen Themen erhalten Sie Informationen und Hinweise im LPP:

• grafische Übersicht aller Ergebnisse und Ihres Persönlichkeitsentwicklung-Codes
• detaillierte Beschreibung Ihrer Persönlichkeit
• Fremdwahrnehmung: wie können andere Sie sehen?
• Ihre Verhaltensmuster im Umgang mit anderen
• Ihre zentralen Motive
• Ihre Kernkompetenzen
• Hinweise für die Kommunikation mit anderen Persönlichkeitstypen
• Was können Sie von anderen Persönlichkeitstypen lernen

 Das Auswertungsgespräch erfolgt auf Wunsch auch telefonisch.

Sie interessieren sich für die Erkenntnisse der modernen Persönlichkeitspsychologie und möchten

• an Ihrer persönlichen und / oder beruflichen Weiterentwicklung arbeiten
• sich auf eine neue (Führungs) Aufgabe vorbereiten
• eine Standortbestimmung zu Ihrer Persönlichkeit und Ihren Kompetenzen vornehmen
• sich im Hinblick auf eine Bewerbung oder Neuorientierung im Beruf optimal vorbereiten
• die Ursachen für Konflikte im beruflichen oder privaten Kontext herausfinden

Dann sprechen Sie mich an.

Absolvieren Sie den LPP und erhalten auf Wunsch ein professionelles Auswertungsgespräch und ein Coaching dazu.

Der LINC Personality Profiler (LPP) ist ein ideales Tool als Grundlage für die Entwicklung Ihrer Führungskräfte und Mitarbeiter*innen. Er kann auch für Teams erstellt und in Teamworkshops eingesetzt werden. 

Setzen Sie den LPP ein 

• als Grundlage für individuelles Coaching Ihrer Führungskräfte und Mitarbeiter*innen
• für systematische Führungskräfte-Entwicklung
• für die Teamentwicklung, um die psychologische Dynamik in Teams zu verstehen und zu entwickeln
• für die Auswahl von Potentialträgern und Bewerbern
  

Nutzen Sie als Unternehmen oder Führungskraft das volle Potential Ihrer Mitarbeiter*innen