Ein Karriere-Coaching ist sinnvoll mit folgenden Zielsetzungen:

Sie

• wollen sich auf konkrete Gespräche und Auswahlverfahren vorbereiten, 
• wollen Orientierung gewinnen
• suchen eine neue berufliche Herausforderung
• wünschen eine Standortbestimmung und einen Check-Up zu Ihren
  Kompetenzen, Stärken und Entwicklungspotenzialen
• wollen eine Entscheidung zwischen beruflichen Optionen treffen
• wünschen Feedback von außen zu einer konkreten beruflichen Situation

Egal, in welcher Situation Sie sich befinden: Sie müssen dies nicht allein bewältigen.

Sie können aus folgenden Angeboten das für Sie passende Modell auswählen und mich unverbindlich in einem kostenlosen Erstgespräch (30 min. Online, am Telefon oder persönlich) kennenlernen. Das Erstgespräch dient dem Kennenlernen.

Alle genannten Honorare gelten für Privatpersonen / Selbstzahler und
verstehen sich zzgl. 19% MwSt.

* die Verteilung der Stunden in den Paketen 1 und 2 kann nach Absprache abweichend erfolgen. 

Die erste Sitzung umfasst jedoch 2 Stunden, Folgesitzungen umfassen jeweils mind. 1 Stunde.

Die Teilzahlungen sind in den Paketen 1 und 2 wie folgt zu leisten:

1. Teilzahlung jeweils bei Buchung des Pakets /Abschluss des Rahmenvertrags.

2. Teilzahlung nach der 2. Sitzung/ 4.Stunde  (Paket 1 und Paket 2)

3. Teilzahlung nach der 8. Stunde (Paket 2).

Bei Buchung von Einzel-Terminen ist das Honorar im voraus zu entrichten, sofern nichts anderes vereinbart wird.

• Ihre Entwicklung stagniert und Sie neue Perspektiven suchen
• Sie sich in einer Phase beruflicher Um- oder Neuorientierung befinden und 
  diese Veränderung als Chance nutzen wollen, Ihre Stärken und Potentiale zu ergründen.
• Sie sich konkret auf einen Auswahlprozess oder ein Gespräch vorbereiten wollen
• Sie Begleitung in der Probezeit wünschen, um Akzente zu setzen
• Sie den Schritt in die Selbständigkeit wagen und hierzu eine Standortbestimmung und ein Sparring wünschen

Darüber hinaus begleite ich Sie nicht nur dabei, herauszufinden wer Sie sind und was Sie wollen, sondern auch in der konkreten Bewerbungsphase:

• Erarbeitung einer individuellen Bewerbungsstrategie
• individuelle Vorbereitung auf konkrete Vorstellungsgespräche und Auswahlverfahren  ( z.B. Gruppen / Einzel - Assessment , strukturiertes Interview oder Arbeitsprobe) 
• Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess von der Prüfung der Bewerbungsunterlagen bis zur Vorbereitung und Begleitung der Bewerbungsgespräche

Warten Sie nicht länger, sondern vereinbaren jetzt einen Termin! 

Fotos auf dieser Seite:  Copyright Kathrin Rehbein