Artikel mit dem Tag "dezentrale Führung"



Das Prinzip Nähe in virtuellen Teams
Führung · 02. März 2021
Der Mensch ist ein soziales Wesen und braucht Nähe, um Verbundenheit und Zugehörigkeit zu fühlen. Wie gelingt es in virtuellen Teams das Gefühl von Nähe zu fördern und beizubehalten?

Führung · 02. Dezember 2020
Wie geht es uns nach einem Dreiviertel Jahr virtueller Führung und virtuellem Arbeiten? Wir haben Vieles erstaunlich gut gemeistert, einiges sollten wir hinterfragen und auch verändern. Eine Zusammenfassung aus den Rückmeldungen von Führungskräften und Mitarbeitenden.

Führung · 26. November 2020
Die Führungsrolle von heute beinhaltet zunehmend Spannungsfelder. Die schlechte Nachricht: wir können sie nicht "wegmachen" und es werden künftig auch nicht weniger. Die gute Nachricht: unsere Haltung dazu können wir schon verändern. Lesen Sie mehr in meinem Blogartikel.

Führung · 12. Juni 2020
Virtuelle Führung ist nicht nur technisch und organisatorisch eine Herausforderung, sondern vor allem im Hinblick auf die emotionalen und sozialen Aspekte. Ein Erfahrungsbericht, wie es gut gelingen kann.

Führung · 01. Juni 2020
Wer dezentrale Teams führt, hat mit erschwerten Rahmenbedingungen zu tun. Wie Führung auf Distanz gut gelingen kann.