Fach- und Impulsvorträge zu ausgewählten Themen
Unten sehen Sie eine beispielhafte Themenauswahl für Vorträge.
Bitte sprechen Sie mich gern an.
1. Change: Bleibt das jetzt so oder geht das wieder weg?
- Grundlagen und Erfahrungen erfolgreicher Changeprozesse
- typische Emotionen in Veränderungsprozessen
- Verhaltensmuster in Teams und Organisationen
- Changeprozesse in agilen Strukturen
2. Kommunikation
- wertschätzende Kommunikation als Grundlage wirksamer Führung und Beziehungsgestaltung
- Nahbarkeit als neue Führungskompetenz
- die eigenen Filter in der Kommunikation
3. new work und Leadership - Impulse für Führungskräfte und Unternehmer
- Geschwindigkeit aufnehmen
- ein neues Mindset für Führungskräfte
- neue Kompetenzen für digital Leader
-
Führung neu denken: Impulse für Führungskräfte
4. Motivation für Veränderung - was Führungskräfte aus der Hirnforschung
lernen können
- wie funktioniert Lernen im Gehirn
- der Faktor Angst ( Angst vor Versagen, Scham, und hinderliche Faktoren für Erfolg)
- Erkenntnisse aus dem Zürcher Ressourcen-Modell
5. Was sagen Sie, nachdem Sie guten Tag gesagt haben?
Menschenbild und Haltung für Emotional Leadership -
- das Menschenbild der Transaktionsanalyse und was bedeutet dies für Unternehmensleitung und Führung?
- die Grundhaltung und ihre Bedeutung für Führung und Change
- Kartoffelsalat oder der Bezugsrahmen in der Kommunikation
- Mögen Sie Spiele? Das tägliche Dramadreieck!
Weitere Themen zu Leadership, Kommunikation und Change Management auf Anfrage.
Fotos auf dieser Seite: Copyright Kathrin Rehbein