Fach- und Impulsvorträge zu ausgewählten Themen

Unten sehen Sie eine beispielhafte Themenauswahl für Vorträge.

Bitte sprechen Sie mich gern an.

1. Change: Bleibt das jetzt so oder geht das wieder weg?  

  • Grundlagen und Erfahrungen erfolgreicher Changeprozesse
  • typische Emotionen in Veränderungsprozessen
  • Verhaltensmuster in Teams und Organisationen 
  • Changeprozesse in agilen Strukturen
2. Kommunikation - raus aus der Filterblase rein ins wirkliche Leben
  • wertschätzende Kommunikation als Grundlage wirksamer Führung und Beziehungsgestaltung
  • Nahbarkeit als neue Führungskompetenz
  • die eigenen Filter in der Kommunikation
3. new leadership - Impulse für Führungskräfte und Unternehmer
  • Geschwindigkeit aufnehmen
  • ein neues Mindset für Führungskräfte
  • neue Kompetenzen für digital Leader
  • Führung neu denken: Impulse für Führungskräfte

4. wie gelingt Veränderung?  

    Was Führungskräfte aus der Hirnforschung lernen können

  • wie funktioniert Lernen im Gehirn
  • der Faktor Angst ( Angst vor Versagen, Scham, und hinderliche Faktoren für Lernen und Erfolg)
  • Erkenntnisse aus dem Zürcher Ressourcen Modell

5. Was sagen Sie, nachdem Sie guten Tag gesagt haben? 

    Menschenbild und Haltung für Emotional Leadership 

  • das Menschenbild der Transaktionsanalyse und was bedeutet dies für Unternehmensleitung und Führung?
  • die Grundhaltung und ihre Bedeutung für Führung und Change
  • Kartoffelsalat oder der Bezugsrahmen in der Kommunikation 
  • Mögen Sie Spiele? Das tägliche Dramadreieck!

 

Weitere Themen auf Anfrage. 

Speed-Coaching für Ihre Mitarbeitenden

Sie wollen Ihren Mitarbeitern auf einem Kongress, einer Tagung oder auch an einem Wunsch-Tag etwas Besonderes bieten? Buchen Sie mich für einen Tag Speed-Coaching : in Sessions von 45 Minuten gebe ich Ihren Mitarbeitenden Impulse, Denkanstösse und Feedback zu konkreten Situationen und Herausforderungen.

Speed-Coaching

Fotos auf dieser Seite:  Copyright Kathrin Rehbein

 

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