Fach- und Impulsvorträge zu ausgewählten Themen
Unten sehen Sie eine beispielhafte Themenauswahl für Vorträge.
Bitte sprechen Sie mich gern an.
1. Change: Bleibt das jetzt so oder geht das wieder weg?
- Grundlagen und Erfahrungen erfolgreicher Changeprozesse
- typische Emotionen in Veränderungsprozessen
- Verhaltensmuster in Teams und Organisationen
- Changeprozesse in agilen Strukturen
- wertschätzende Kommunikation als Grundlage wirksamer Führung und Beziehungsgestaltung
- Nahbarkeit als neue Führungskompetenz
- die eigenen Filter in der Kommunikation
- Geschwindigkeit aufnehmen
- ein neues Mindset für Führungskräfte
- neue Kompetenzen für digital Leader
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Führung neu denken: Impulse für Führungskräfte
4. wie gelingt Veränderung?
Was Führungskräfte aus der Hirnforschung lernen können
- wie funktioniert Lernen im Gehirn
- der Faktor Angst ( Angst vor Versagen, Scham, und hinderliche Faktoren für Lernen und Erfolg)
- Erkenntnisse aus dem Zürcher Ressourcen Modell
5. Was sagen Sie, nachdem Sie guten Tag gesagt haben?
Menschenbild und Haltung für Emotional Leadership
- das Menschenbild der Transaktionsanalyse und was bedeutet dies für Unternehmensleitung und Führung?
- die Grundhaltung und ihre Bedeutung für Führung und Change
- Kartoffelsalat oder der Bezugsrahmen in der Kommunikation
- Mögen Sie Spiele? Das tägliche Dramadreieck!
6. Speak Up! Erfolgreiche Kommunikation für Frauen im Beruf.
Speed-Coaching für Ihre Mitarbeitenden
Sie wollen Ihren Mitarbeitern auf einem Kongress, einer Tagung oder auch an einem Wunsch-Tag etwas Besonderes bieten? Buchen Sie mich für einen Tag Speed-Coaching : in Sessions von 45 Minuten gebe ich Ihren Mitarbeitenden Impulse, Denkanstösse und Feedback zu konkreten Situationen und Herausforderungen.
Fotos auf dieser Seite: Copyright Kathrin Rehbein