Das Zürcher Ressourcen Modell  (ZRM) ist eine an der Universität Zürich von Dr. Maja Storch und Frank Krause entwickelte Methode des Selbstmanagements, das aktuelle Erkenntnisse aus der Motivations-psychologie, der Hirnforschung und der Psychoanalyse integriert.

Der ZRM-Prozess setzt auf der Haltungsebene an, arbeitet mit Mottozielen und synchronisiert das Unbewusste mit dem Verstand, um Motivkonflikte, die eine Umsetzung von Zielen und Verhaltensänderungen oft beeinträchtigen, zu minimieren.

Was heisst das genau:

Nachhaltige Veränderung bedeutet Neues lernen und Gewohntes verlernen. 

Dies erfolgt durch die Bildung neuer neuronaler Netze im Gehirn und durch präaktoinale Vorbereitung auf typische Alltagssituationen, die eine Umsetzung beeinträchtigen können. Wie das in der Umsetzung passiert? Lassen Sie sich überraschen.

Wofür kann ZRM und / oder Teilprozesse daraus gut eingesetzt werden?

• für das Selbstmanagement und das Ablegen alter Verhaltensmuster
• für die nachhaltige Umsetzung persönlicher Ziele und ein Dranbleiben
• im Coaching z.B. für die Einbeziehung des Unbewussten in die Coachingziele oder das Vorwegnehmen von Haupthindernissen im Alltag sowie die Einbeziehung von zur Verfügung stehender externe Ressourcen
• im Training z.B. für die Formulierung von Haltungszielen 
• in der Führung und Personalentwicklung z.B. für die Persönlichkeitsentwicklung und Umsetzung von Zielen.

Sie sehen, ZRM ist vielfältig nutzbar. Vorgenannt sind nur einige Beispiele. Melden Sie sich an und erweitern Ihre Selbstkompetenz und Methodenkompetenz. 

Zielgruppe:

• Alle, die mit Menschen arbeiten, z. B. Coaches, Trainer/Innen, Berater/Innen, Pädagogen und Führungskräfte,
• alle, die einen kompakten Einblick in die Methodik erhalten und diese künftig anwenden wollen, sowie
• alle, die eine persönliche Veränderung anstreben oder sich mittendrin befinden und handeln möchten

Inhalte / Ziele:

• Sie lernen das Zürcher Ressourcen Modell (ZRM) als wirkungsvolle Methode des Selbstmanagements kennen und anwenden;
• Sie erleben den kompletten ZRM-Prozess in der Selbstreflexion und im Austausch mit anderen
• Sie entdecken Ressourcen und entfalten Potentiale, die Ihr Handlungsrepertoire erweitern und stärken
• sie erhalten wertvolle Impulse für die Anwendung in Ihrem ganz spezifischen Kontext z.B. im Coaching, in Seminaren oder Workshops, in unterschiedlichen Bildungssituationen, in der Führung und im Selbstmanagement

Methodik:

Ganzheitliche Arbeitsweise, die neben der kognitiven auch die emotionale und physiologische Ebene mit einbezieht;  Theorie-Input, Einzel- und Gruppenübungen

Intensiv-Seminar Zürcher Ressourcen Modell

Teilnehmer*innen:        Intensiv-Seminar bis 6

Veranstalterin:               Kathrin Rehbein Beratung & Training

Trainer:                          Kathrin Rehbein,  systemischer Management - Coach,
                                         transaktionsanalytische Beraterin (DGTA), Kommunikationsberaterin
                                         (Schulz von Thun), Trainerin und Führungskraft                                          

Termin:                           Freitag 22. Januar 2021

Ort:                                 Grundstrasse 17, Hamburg-Eimsbüttel

Investition:                     € 275,00* für Selbstzahler - Early Bird €245,00* bis 30.10.2020 

                                        € 395,00* Firmentarif        - Early Bird € 345,00* bis 30.10.2020  
                                        *für den Fall von behördlichen Durchführungsbeschränkungen aufgrund Corona
                                             findet das Präsenz-Seminar nicht statt und evtl. bereits gezahlte 
                                             Teilnehmergebühren werden in voller Höhe zurückerstattet. für Storni aus
                                             anderen Gründen gelten die AGB.

in der Teilnehmergebühr enthalten:

                                         Teilnehmerunterlagen, Teilnahmebestätigung, Getränke und
                                         Snacks in den kleinen Pausen