Zielgruppe:
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Alle, die mit Menschen arbeiten, z. B. Führungskräfte, Coaches, Trainer/Innen, Sozialpädagogen/Innen sowie in helfenden und beratenden Berufen Tätige, die
einen kompakten Einblick in die Methodik erhalten und diese künftig anwenden wollen,
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alle, die sich im Selbstcoaching mit ihren unterschiedlichen inneren Anteilen befassen und komplexe Situationen klären bzw. Entscheidungen treffen
wollen
Inhalte / Nutzen: Das innere Team in der Anwendung:
Die Teilnehmer*innen
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lernen in einer kurzen Einführung die Theorie,
wesentliche Grundlagen und die Methodik des Modells sowie dessen Einsatzmöglichkeiten kennen und verstehen
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verstehen die Bedeutung innerer Schlüsselfiguren und
innerer Widersacher für die Persönlichkeitsentwicklung
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entwickeln zu Ihrem Anliegen auf Basis des Modells Erkenntnisse und Lösungsmöglichkeiten
( Inneres Team 2. und 3. Ordnung)
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erhalten einen Überblick über den Coaching- Prozess Step-by-Step
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lernen unterschiedliche Anwendungsmöglichkeiten des Modells kennen
Methodik:
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ganzheitliche Arbeitsweise mit Theorie-Input, Gruppenübungen
und Selbsterfahrung
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einzelne Teilschritte werden in Coachingsequenzen ausprobiert
Teilnehmer/innen: 4 - 6
(Intensiv-Seminar)
Trainerin:
Kathrin Rehbein, systemischer Coach, Transaktionsanalytische Beraterin (DGTA)
Kommunikationsberaterin, Trainerin
und Führungskraft
Termine: in 2021 auf Anfrage
Investition:
€ 395, 00 Firmentarif
€ 275,00 Selbstzahler
im Preis
enthalten:
Teilnehmerunterlagen, Teilnahmebestätigung Getränke und Verpflegung in den
kleinen Pausen
Ort:
Grundstr. 17, 20257 Hamburg