Zielgruppe:

• Alle, die mit Menschen arbeiten, z. B. Führungskräfte, Coaches, Trainer/Innen, Sozialpädagogen/Innen sowie in helfenden und beratenden Berufen Tätige, die einen kompakten Einblick in die Methodik erhalten und diese künftig anwenden wollen,
• alle, die sich im Selbstcoaching mit ihren unterschiedlichen inneren Anteilen befassen und komplexe Situationen klären bzw. Entscheidungen treffen wollen

Inhalte / Nutzen: Das innere Team in der Anwendung:
Die Teilnehmer*innen

•  lernen in einer kurzen Einführung die Theorie, wesentliche Grundlagen und die Methodik des Modells sowie dessen Einsatzmöglichkeiten kennen und verstehen
• verstehen die Bedeutung innerer Schlüsselfiguren und innerer Widersacher für die Persönlichkeitsentwicklung 
•  entwickeln zu Ihrem Anliegen auf Basis des Modells Erkenntnisse und Lösungsmöglichkeiten
  ( Inneres Team 2. und 3. Ordnung) 
• erhalten einen Überblick über den Coaching- Prozess  Step-by-Step
•  lernen unterschiedliche Anwendungsmöglichkeiten des Modells kennen 

Methodik:

• ganzheitliche Arbeitsweise mit Theorie-Input,  Gruppenübungen und Selbsterfahrung 
• einzelne Teilschritte werden in Coachingsequenzen ausprobiert

Teilnehmer/innen:      6  (Intensiv-Seminar)

Trainerin:                    Kathrin Rehbein, systemischer Coach, Transaktionsanalytische Beraterin (DGTA)
                                      Kommunikationsberaterin, Trainerin und Führungskraft

Termine:                      nächster Termin in 2022 - Sie können sich vormerken lassen

Investition:                    € 395, 00 Firmentarif  

                                            € 275,00  Selbstzahler                                 

                                     im Preis enthalten:
                                     Teilnehmerunterlagen, Teilnahmebestätigung  Getränke und Verpflegung in den
                                     kleinen Pausen 

Ort:                              Grundstr. 17, 20257 Hamburg