Mindset Führung  - Führungsrolle und Haltung

Zielgruppe:

  • Führungskräfte, die neu in der Führungsrolle sind oder neue Führungsaufgaben übernehmen wollen; 
  • Führungskräfte, die  im Hinblick auf sich ändernde Anforderungen an Ihre Führungsrolle Impulse  erhalten und ihre Haltung zur Führungsrolle reflektieren wollen 

Inhalte / Ziele:

  • Anforderungen an die Führungsrolle 
  • Was macht mich aus als Führungskraft? Meine Werte und mein Führungsstil.
  • Reflexion und Entwicklung meines Führungsverständnisses im Hinblick auf
    Führungsrolle und meine Werte
  • Meine Haltung und Persönlichkeit als Voraussetzung für eine gute Positionierung
  • Umgang mit Rollendilemmata und Managen von inneren und äußeren Spannungsfeldern

Methodik:


Abwechslung von Theorie-Input, Einzel- und Gruppenübungen.


Mindset Führung

 

Teilnehmer / innen:       6 - 8 

Trainerin:                       Kathrin Rehbein, Kommunikationsberaterin, syst. Coach, Trainerin und
                                         Führungskraft

Investition:                     € 395,00 für Firmenzahler / € 250,00 für Privatzahler                                 

Termin:                           2020 auf Anfrage

Ort:                                 Hamburg

Fotos auf dieser Seite: Copyright Kathrin Rehbein