Intensiv - Seminar : Erfolgreich ins neue Jahr

Positionierung und Jahresplanung 2021

Zielgruppe:

  • Führungskräfte und Unternehmer, die sich auf einen erfolgreichen Jahresstart vorbereiten und das neue Geschäftsjahr planvoll mit den richtigen Prioritäten angehen wollen

Inhalte / Ziele:

Wir finden Impulse und Antworten auf folgende Fragen, die sich jede Führungskraft, jeder Leader und jeder Unternehmer zur Vorbereitung auf das neue Geschäftsjahr stellen sollte:Bin ich organisatorisch richtig aufgestellt?Wie sieht es mit meiner Führungs - / Mannschaft aus? Was muss ich ggf. im Team verändern? Wie ist mein Rollenverständnis als Führungskraft, Unternehmer, Projektleiter, CEO?Was muss ich an meinem Führungsverhalten ändern, verstärken, unterlassen?Wie sieht meine strategische Vertriebsplanung insbesondere im 1. Quartal des Jahres aus?Welche übergeordneten Veränderung-/Themen kommen auf mich / uns zu und wie stellen wir uns bestmöglich darauf ein?.....Darüber hinaus arbeiten wir an folgenden Themen:
  • Impulse für die Reflexion: Überblick über aktuelle Trends in Führung und Wirtschaft 
  • Visionsarbeit: was will ich in 2021 ff erreichen
  • Rückblick auf das laufende Jahr mit unterstützenden reflektieren Fragen und Impulsen:
    wo stehe ich / mit meinem Team / mit meinem Unternehmen
  • Soll - Ist - Analyse Führung, Organisation, Vertrieb, Agilität
  • Schwerpunkte für das eigene Führungsverhalten setzen 
  • Teamanalyse - wo steht mein Team 
  • Maßnahmenplan 2021 

 

Nutzen:

  • Sie haben eine klare Vorstellung, wo Sie in 2021 hin wollen
  • Sie kennen Ihre Handlungsfelder und erarbeiten Ihre Prioritäten für 2021
  • Sie erstellen eine SWAT-Analyse für Ihr Team und leiten konkrete Maßnahmen für einzelne Mitarbeiter ab
  • Sie reflektieren Ihr Führungsverhalten und Verhaltensmuster und erkennen Stärken und Optimierungsmöglichkeiten
  • Sie erhalten einen Überblick über aktuelle Trends in Führung und Organisation und können diese in Ihre Planungen einbeziehen 

 

Methodik:

Die Teilnehmer setzen unterschiedliche Schwerpunkte und arbeiten parallel an ihren
1 -3 Schwerpunkt - Themen.

Durch Kommunikation der Ergebnisse in den Teilnehmerkreis partizipieren alle und erhalten Impulse für nicht priorisierte Themenfelder. 

In der gesamten Gruppe gewünschte Themenschwerpunkte werden im Kreis aller Teilnehmer erarbeitet / kommuniziert.

Darüber hinaus gibt es Theorie-Input, Reflexionsübungen, Einzel - und Dialogübungen.

 

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TeilnehmerInnen:    bis 6 
                                        

Trainer:                    Kathrin Rehbein, Kommunikationsberaterin, Coach, Trainerin und 
                                  Führungskraft

Termin:                    Freitag 14. November 2020 von 10:00 Uhr bis 20:00 Uhr
                                  inkl. Getränke und Snacks in den kleinen Pausen und einem 
                                  abendlichen Imbiß

Ort:                           Grundstrasse 17, Hamburg - Eimsbüttel

Investition:               € 450,00