Supervision & Coaching in Hamburg für wirksame Führung, Kommunikation, Change und Persönlichkeitsentwicklung

Coaching ist eine professionelle Form ursprünglich aus der Management - und Führungskräfteberatung und wird in unterschiedlichen Themenbereichen der Persönlichkeitsentwicklung und Führungskräfte-Entwicklung sowie in herausfordernden Lebenssituationen eingesetzt. Ressourcenstärkung, Persönlichkeitsentwicklung und Erweiterung Ihrer (Handlungs) Kompetenzen stehen im Vordergrund. 

 

Supervision stammt ursprünglich aus der Fallbegleitung in helfenden sowie therapeutischen und beratenden Berufen und hat sich inzwischen auch in anderen Berufsfeldern auf Management- und Unternehmer-Ebene etabliert.

Bei der Supervision geht es primär darum, konkrete Fälle aus Ihrem beruflichen Kontext  aus unterschiedlichen Perspektiven zu betrachten und Ihre Handlungsoptionen zu erweitern. 

 

Als Supervisorin oder Coach unterstütze ich Sie

  • mit Hilfe zur Selbsthilfe mit Blick auf Ihre Ressourcen
  • bei der Suche nach Lösungsansätzen und alternativen Handlungsoptionen
  • bei Bedarf mit fachlichen und methodischen Impulsen sowie Input für Ihre konkreten Fragestellungen
  • als Ihre Begleitung für den mit Ihnen vereinbarten Zeitraum. 

Mein Angebot als Ihr Coach in Hamburg

Coaching und Supervision auch telefonisch oder per Skype.

Business Coaching in Hamburg für Führungskräfte

für alle Fragestellungen und Anliegen rund um Führung, Führungskompetenz, Rollenanforderungen, Change, Teamführung, Kommunikation und Ihre berufliche und persönliche  
                                              Weiterentwicklung.

Bei Buchung von mindestens 4 zusammenhängenden Coaching - Terminen a jeweils 1,5 Stunden ist eine Persönlichkeitsdiagnose mit dem LINC Personality Profiler (LPP)enthalten. 

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 Business Coaching in Hamburg für Berufstätige

  z.B. für Ihre Standortbestimmung & berufliche Weiterentwicklung,
  Konfliktlösungen, Neuorientierung, herausfordernde Situationen am
  Arbeitsplatz, Performancesteigerung sowie Erhalt Ihrer
  Leistungsfähigkeit


Coaching für Frauen in Führungspositionen und im Beruf

 Für alle Themen rund um transformationale Führung und Beruf,
 sowie individuelle Anliegen wie z.B. Kommunikation, Wirkung,

 Positionierung, Sichtbarkeit, Wahrnehmung Ihrer Interessen und
 Rollenklarheit.

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Entscheidungs-Coaching /  Speed-Coaching  

die kürzesten Wörter JA und NEIN erfordern oft das meiste Nachdenken: Coaching für Feedback, die schnelle Entscheidung, Orientierung für ein kfr. anstehendes schwieriges Gespräch oder alles,
                                             was für Sie einer schnellen und kurzfristigen Klärung bedarf.


Coaching in Hamburg für Bewerber 

Sie wollen sich verändern und wissen noch nicht wohin.
Von der Orientierungsberatung bis zur Planung einer Bewerbungsstrategie, Begleitung im Bewerbungsprozess z.B. Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen & Vorbereitung auf ein
                                              Bewerbungsgesprächs oder Auswahlverfahren stehe ich Ihnen zur Seite 

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     Kostenlose Info-Veranstaltung Coaching

       Erhalten Sie einen Überblick über Coaching-Formate & 

       Coaching-Methoden. Erfahren Sie, worauf Sie bei der Auswahl eines 

       für Sie passenden Coaches achten sollten.

       Stellen Sie Ihre Fragen und lernen mich unverbindlich kennen. 

                                              Bitte melden Sie sich rechtzeitig an - die Plätze sind begrenzt. 


Coaching und Supervision ist Beziehungssache

Für Privatpersonen als Auftraggeber:

Coaching in jeder Form ist immer auch Beziehungssache. Deshalb braucht das Coaching eine offene und konstruktive Vertrauens- Basis.

In einem ersten kostenlosen Kennenlern-Termin von 30 Minuten lernen wir uns kennen und stellen fest, ob wir zueinander passen. Daraufhin vereinbaren wir Ort, Frequenz und Zeit sowie Termine für die erste oder mehrere Coaching -Sitzungen in einer Rahmenvereinbarung, die Sie zu keiner Mindestanzahl an Terminen verpflichtet, aber beide Seiten hinsichtlich z.B. Vertraulichkeit und Datenschutz absichert sowie Details z.B. zu Preisen & Stornoregelungen enthält.

Im Laufe des Coaching - Prozesses entsteht daraus idealerweise ein professionelles Verhältnis zueinander, das geprägt ist von Offenheit, Wertschätzung und Vertrauen. 

 

Für Unternehmen als Auftraggeber gelten Vereinbarungen, die in einer jeweils individuellen Rahmenvereinbarung  geregelt sind. Gleichwohl muss auch hier die Beziehung stimmen & die Feldkompetenz und Erfahrung passen sowie das gemeinsame Verständnis für die Herangehensweise vorhanden sein.

 


Mit welchem zeitlichen Umfang bzw. welcher Investition sollten Sie rechnen?

Coaching wird i.d.R. auf Stundenbasis abgerechnet. 

Eine Coachingeinheit beträgt zu Beginn 1,5 bis 2 Zeitstunden ( 1 Zeitstunde a 60 Minuten) und findet in der mit Ihnen vereinbarten Frequenz und Häufigkeit statt.
Gerade für die ersten 2 Sitzungen ist eine Dauer von 1,5 bis 2 Stunden je Einheit sinnvoll. 

Als Follow Up kann eine Coachingeinheit auch 1 Zeitstunde / 60 Minuten betragen.

Ein Intensiv-Coaching / Block-Coaching beträgt in der Regel 3-4 Zeitstunden ( 1 Zeitstunde a 60 Minuten)  und empfiehlt sich bei komplexeren und vielfältigen Fragestellungen, dringend zu klärenden Anliegen sowie bei größerer Entfernung bzw. weiterer Anreise.

  

Ich biete Tarife für Selbstzahler und Unternehmen an.

 

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