Coaching, Supervision & Beratung
Präsenz-Coaching / Online-Coaching
Es gibt Situationen, in denen es sinnvoll ist, sich durch einen Experten begleiten zu lassen:
- in Übergangssituationen z.B. bei einer Beförderung oder einem Wechsel des Unternehmens
- in Situationen, die einer Klärung bedürfen, um eine Entscheidung zu treffen
- in herausfordernden beruflichen Phasen, z.B. in Change-Prozessen, in Restrukturierungsphasen oder Situationen, die sehr viel Kraft kosten
- in allen Situationen, in denen eigene Entwicklung gefragt ist
- in Konfliktsituationen
Welchen Nutzen haben Sie von einer Begleitung durch mich?
- Persönlichkeitsentwicklung durch Reflexion und Begleitung auf Zeit
- Aufbau von Führungs- und Methodenkompetenz
- Klarheit und Orientierung für wichtige Entscheidungen und nächste Schritte
- Entlastung und vertrauensvoller Austausch auf Augenhöhe
- Feedback und Impulse für herausfordernde Situationen
- Auf- und Ausbau eventuell fehlender Skills
- Begleitung und Sparring in herausfordernden Zeiten
Executive-Coaching / Führungskräfte-Coaching
Für Führungskräfte und Unternehmer*innen
Sie suchen Coaching oder Sparring in einer herausfordernden Situation?
Sie wollen persönlich und/oder beruflich wachsen?
Sie wollen einen Konflikt lösen oder eine Entscheidung treffen? Egal, welches Dein Thema ist, bei mir Bist Du in guten Händen. Ich coache in Präsenz und Online.
Supervision für Führungskräfte und Unternehmer*innen
Sie wollen keinen regelmäßigen Coaching-Prozess, aber von Zeit zu Zeit konkrete Fälle aus Ihrem beruflichen Alltag reflektieren und professionellen Input erhalten?
Hierfür biete ich Einzel-Supervision und/oder viermal im Jahr Supervision in kleiner Gruppe an festen Tagen an.
Anders als im Coaching können Einzeltermine auch in zeitlich größerem Abstand gebucht werden.
Coaching für Frauen
Frauen in ihrer Persönlichkeitsentwicklung und
Entwicklung ihrer Führungspersönlichkeit zu begleiten, ist mir seit jeher ein Anliegen.
Warum Coaching speziell für Frauen?
Wir Frauen befinden uns teilweise immer mal wieder in herausfordernden Situationen, die Männer so nicht kennen. Sei es in der Kommunikation, in der Führung oder bei der Planung der eigenen Karriere.
Ich kenne viele Situationen in unterschiedlichen Unternehmenskulturen und
begleite Sie gern bei Ihrer persönlichen Herausforderung.
Foto: Freestock Gallery
Karriere-Coaching und Bewerbercoaching
Sie wollen sich beruflich verändern oder neu orientieren?
Ihre Entwicklung stagniert oder Sie fühlen sich in Ihrem derzeitigen beruflichen Umfeld nicht mehr
wohl?
Ich begleite Sie von der Standortbestimmung über die Kompetenzanalyse bis zur Planung Ihrer Bewerbungsstrategie sowie auf Wunsch auch im Bewerbungsprozess.
Nutzen Sie meine Erfahrungen und Expertise in der Personalauswahl und -entwicklung.
Foto freestock Gallery
Informationsveranstaltung Coaching und Kennenlernen
Sie wollen mich unverbindlich kennenlernen oder wissen,
wie ich arbeite?
Das 1:1 - Kennenlern - Gespräch ist kostenlos persönlich, telefonisch oder Online.
Wenn Sie unsicher sind, melden Sie sich auch gern für die kostenlosen Info-
Veranstaltungen an und lernen Sie mich bei einer Tasse Kaffee völlig
unverbindlich vor Ort kennen.
Teilnahme zu bestimmten Terminen nur nach Voranmeldung.
Coachings, Supervisionen und Beratungen finden räumlich wie folgt statt:
Für Privatpersonen / Selbstzahler: sofern nicht anders zwischen uns vereinbart in meinem Beratungsraum in Hamburg-Eimsbüttel, Grundstrasse 17 oder Online.
Für Unternehmen entweder in vom Unternehmen zur Verfügung gestellten Räumlichkeiten, nach Absprache in meinem Beratungsraum oder Online.
Coaching - wie geht das jetzt?
Für Selbstzahler ( Privatpersonen als Auftraggeber) :
Coaching ist immer auch Beziehungssache. Deshalb braucht es eine offene und konstruktive Vertrauens - Basis: Wir lernen uns kennen, schauen, ob die Chemie stimmt und besprechen Ihre Wünsche und Vorstellungen. Dieses telefonische, persönliche oder Online- Kennenlern - Gespräch dauert ca. 30 Minuten und ist kostenlos.
In einer Rahmenvereinbarung halten wir das
konkrete Ziel des Coachings fest:
Ort, Frequenz und Dauer der jeweiligen Termine für die erste / weitere Coaching -Sitzungen.
Die Rahmenvereinbarung dient der gegenseitigen Absicherung z.B. zu Vertraulichkeit / Datenschutz und regelt Details zu Preisen und Storni.
Die Buchung einer Mindestanzahl von Coaching-Sitzungen ist damit nicht verbunden. Du kannst den Coaching-Prozess jederzeit beenden.
Sofern Ihr Arbeitgeber der Auftraggeber ist:
Der Erstkontakt läuft in der Regel über die Personalabteilung.
Oft ist von Seiten des Unternehmens ein Auftragsklärungsgespräch gewünscht, an dem Sie, Ihre Führungskraft und ich teilnehmen. In diesem Gespräch werden die zwischen Ihnen und dem Unternehmen besprochenen Ziele transparent gemacht.
Manchmal legen Unternehmen dies auch in Ihre Hände und verzichten auf ein Auftragsklärungsgespräch.
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