Coaching Hamburg für wirksame Führung, Kommunikation, Veränderung und Persönlichkeitsentwicklung

Coaching ist eine professionelle Form ursprünglich aus der Management - und Führungskräfteberatung und wird in unterschiedlichen Themenbereichen der Persönlichkeitsentwicklung und Führungskräfte-Entwicklung sowie in herausfordernden Lebenssituationen eingesetzt. Ressourcenstärkung, Persönlichkeitsentwicklung und Erweiterung Ihrer (Handlungs) Kompetenzen stehen im Vordergrund. 

 

Supervision stammt ursprünglich aus der Fallbegleitung in helfenden sowie therapeutischen und beratenden Berufen und hat sich inzwischen auch in anderen Berufsfeldern auf Management- und Unternehmer-Ebene etabliert.

Bei der Supervision geht es primär darum, konkrete Fälle aus Ihrem beruflichen Kontext  aus unterschiedlichen Perspektiven zu betrachten und Ihre Handlungsoptionen zu erweitern. 

 

Als Supervisorin oder Coach unterstütze ich Sie

  • mit Hilfe zur Selbsthilfe mit Blick auf Ihre Ressourcen
  • bei der Suche nach Lösungsansätzen und alternativen Handlungsoptionen
  • bei Bedarf mit fachlichen und methodischen Impulsen sowie Input für Ihre konkreten Fragestellungen
  • als Ihre Begleitung für den mit Ihnen vereinbarten Zeitraum. 

Mein Angebot als Ihr Coach in Hamburg

Coaching und Supervision auch telefonisch oder per Skype.

Executive Coaching in Hamburg für Führungskräfte, Unternehmer und Unternehmerinnen

Business-Coaching für Berufstätige

 

Für alle Fragestellungen und Skill-Aufbau zu den Themen Führung & Führungskompetenz, Rollenanforderungen, Change, Teamführung, Kommunikation sowie Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung.

Für Standortbestimmung, Konfliktlösung, Neuorientierung sowie die Bewältigung von Stress und herausfordernden Situationen im beruflichen Kontext. 

Foto: Freestock Gallery 


Supervision in Hamburg für Führungskräfte, Unternehmer und Unternehmerinnen

im Einzelsetting und in der Gruppe

Supervision dient der Sicherstellung von Inhalt und Qualität Ihrer beruflichen  Arbeit.

Nach einem Coaching oder einer Persönlichkeitsentwicklung dient Supervision der regelmäßigen Begleitung Ihrer beruflichen Arbeit.

Der Unterschied zum Coaching ist, dass Weiterbildungsmaßnahmen bereits absolviert wurden, eine gute Reflexionsfähigkeit vorhanden ist und konkrete Fälle und Situationen aus der Praxis Thema sind.

Eine Supervision in kleiner Gruppe professionelle moderiert und begleitet erweitert Ihre Wahrnehmungsfähigkeiten, eröffnet Ihnen weitere Perspektiven zu Ihrer konkrete Situation in einem konkurrenzfreien Umfeld und erweitert Ihr Netzwerk.

 


Coaching für Frauen 

 Für Frauen in Führungspositionen, verantwortungsvollen Positionen,  
  für Unternehmerinnen und Frauen im Beruf;  
 Themen rund um Führungskompetenz, Skill -Aufbau, Standortbestimmung  
 sowie Ihre individuellen Anliegen wie z.B. Kommunikation, Wirkung,

 Positionierung, Sichtbarkeit, Konfliktmanagement, Wahrnehmung Ihrer Interessen und Rollenklarheit.

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Effektives Speed-Coaching  

die kürzesten Wörter JA und NEIN erfordern oft das meiste Nachdenken: Ein bis zwei kurze Coaching-Sequenzen für Feedback, die schnelle Entscheidung, Vorbereitung auf ein kfr. anstehendes schwieriges Gespräch oder alles,
was für Sie einer schnellen und kurzfristigen Klärung oder eines Impulses bedarf.


Karriere-Coaching & Bewerber-Coaching
Von der Standortbestimmung und Orientierung bis zur Planung einer Bewerbungsstrategie, Begleitung im Bewerbungsprozess z.B. Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen & Vorbereitung auf ein Bewerbungsgespräch oder
Auswahlverfahren stehe ich Ihnen zur Seite 

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     Kostenlose Info-Veranstaltung Coaching

       Erhalten Sie einen Überblick über Coaching-Formate & 

       Coaching-Methoden. Erfahren Sie, worauf Sie bei der Auswahl eines 

       für Sie passenden Coaches achten sollten.

       Stellen Sie Ihre Fragen und lernen mich unverbindlich kennen. 

       Bitte melden Sie sich rechtzeitig an - die Plätze sind begrenzt. 


Coachings und Beratungen finden räumlich wie folgt statt:

Für Selbstzahler - sofern nichts anderes vereinbart ist - in meinem Coachingraum in

Hamburg-Eimsbüttel, Grundstrasse 17.

Für Unternehmen in vom Unternehmen zur Verfügung gestellten / angemieteten Räumlichkeiten oder nach Absprache.

 

Coaching und Supervision ist Beziehungssache

Für Selbstzahler ( Privatpersonen als Auftraggeber) :

Coaching in jeder Form ist immer auch Beziehungssache. Deshalb braucht das Coaching eine offene und konstruktive Vertrauens- Basis.

In einem ersten kostenlosen Kennenlern-Termin von 30 Minuten lernen wir uns kennen und stellen fest, ob wir zueinander passen. Daraufhin vereinbaren wir Ort, Frequenz und Zeit sowie Termine für die erste oder mehrere Coaching -Sitzungen in einer Rahmenvereinbarung, die Sie zu keiner Mindestanzahl an Terminen verpflichtet, aber beide Seiten hinsichtlich z.B. Vertraulichkeit und Datenschutz absichert sowie Details z.B. zu Preisen & Stornoregelungen enthält.

Im Laufe des Coaching - Prozesses entsteht daraus idealerweise ein professionelles Verhältnis zueinander, das geprägt ist von Offenheit, Wertschätzung und Vertrauen. 

 

Für Unternehmen als Auftraggeber gelten Vereinbarungen, die in einer jeweils individuellen Rahmenvereinbarung  geregelt sind. Gleichwohl muss auch hier die Beziehung stimmen & die Feldkompetenz und Erfahrung passen sowie das gemeinsame Verständnis für die Herangehensweise vorhanden sein.

 


Mit welchem zeitlichen Umfang bzw. welcher Investition sollten Sie rechnen?

Coaching / Einzel - Supervision wird i.d.R. auf Stundenbasis abgerechnet. 

Eine Coaching-Sitzung beträgt zu Beginn 1,5 bis 2 Zeitstunden ( 1 Zeitstunde a 60 Minuten) und findet in der mit Ihnen vereinbarten Frequenz und Häufigkeit statt.

Als Follow Up kann eine Coachingeinheit auch 1 Zeitstunde / 60 Minuten betragen.
Eine Einzel-Supervision dauert in der Regel 1 Stunde/ 60 Minuten , da sie sich auf einen konkreten
Fall bezieht.

Die Gruppen-Supervision dient neben der im Fokus stehenden Fallbesprechung der Perspektiven-Erweiterung durch den Austausch mit Teilnehmern aus anderen Berufsfeldern und ist preislich interessant, da sie 2,5 Stunden bei max. 4 Teilnehmer*innen dauert.

 

Ein Intensiv-Coaching / Block-Coaching beträgt in der Regel 4 Zeitstunden / 1 Zeitstunde a 60 Minuten)  und empfiehlt sich bei komplexeren und vielfältigen Fragestellungen, Vorbereitung einer konkreten Situation, dringend zu klärenden Anliegen sowie bei größerer Entfernung bzw. weiterer Anreise.

  

Ich biete Tarife für Selbstzahler und Unternehmen an.

 

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