Supervision und Coaching Hamburg für wirksame Führung, Change und Persönlichkeitsentwicklung
Coaching und Supervision können auch telefonisch oder auf Wunsch per Skype oder Videokonferenz gebucht werden.
Coaching ist eine professionelle Form ursprünglich aus der Management - und Führungskräfteberatung und wird in unterschiedlichen Themenbereichen der Persönlichkeitsentwicklung und
Führungskräfte-Entwicklung sowie in herausfordernden Lebenssituationen eingesetzt. Ressourcenstärkung, Persönlichkeitsentwicklung und Erweiterung der (Handlungs) Kompetenzen
stehen im Vordergrund. Der Coach ist lediglich Prozessbegleiter und unterstützt den Klienten, seine eigene Lösung zu finden.
Supervision stammt ursprünglich aus der Fallbegleitung in helfenden sowie therapeutischen und beratenden Berufen und hat sich inzwischen in anderen Berufsfeldern etabliert.
Bei der Supervision geht es primär darum, konkrete Fälle aus dem beruflichen Kontext des Klienten aus unterschiedlichen Ebenen zu erörtern und die Handlungsoptionen des Klienten zu erweitern. Der Supervisor gibt auch fachlich/methodischen Input.
Supervision hat auch das Verhalten des Klienten zum Thema und befindet sich im Grenzbereich zu Coaching. Wenn der Klient im Rahmen der Supervision feststellt, dass er sich persönlich weiter entwickeln will, z.B. in seinem Konfliktverhalten, würde dies im Rahmen von Coaching erfolgen.
Als Supervisorin oder Coach unterstütze ich Sie
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mit Hilfe zur Selbsthilfe auf Basis Ihrer Ressourcen
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bei der Suche nach Lösungsansätzen und alternativen Handlungsoptionen
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mit fachlichen und methodischen Impulsen und Input für Ihre konkreten Fragestellungen
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als Ihre Begleitung für den mit Ihnen vereinbarten Zeitraum.
- bei Buchung von mindestens 4 zusammenhängenden Terminen ( Coaching oder Supervision) a jeweils 1,5 Stunden ist eine Persönlichkeitsdiagnose mit dem LINC Personality Profiler (LPP) enthalten.
Regeln für Telefon-Coaching : während der Corona-Beschränkungen auch ohne persönlichen Ersttermin möglich. Darüber hinaus nach persönlichem Vorgespräch.
Mein Angebot als Ihr Coach in Hamburg
Coaching und Supervision auch telefonisch oder per Skype.
Business Coaching Hamburg für Führungskräfte
für alle Fragestellungen und Anliegen rund um transformationale Führung, Führungskompetenz, Rollenanforderungen, Change, Teamführung, Kommunikation und Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
Foto: Freestock Gallery
Business Coaching Hamburg für Berufstätige
z.B. für Standortbestimmung, Ihre berufliche
Weiterentwicklung,
Konfliktlösungen, Neuorientierung, herausfordernd Situationen am
Arbeitsplatz, Performancesteigerung und Erhalt der
Leistungsfähigkeit
Coaching für Frauen in Führungspositionen und im Beruf
Für alle Themen rund um transformationale Führung und Beruf,
sowie individuelle Anliegen wie z.B. Kommunikation, Wirkung,
Positionierung, Sichtbarkeit, Wahrnehmung Ihrer Interessen und
Rollenklarheit.
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Life Coaching Hamburg für persönliche Anliegen
Anliegen, die nicht primär den beruflichen Bereich betreffen, wie z.B. Neuorientierung, Konflikte, Entscheidungen, Eintritt in neue Lebensphasen, Veränderung, persönliche Standortbestimmung und Persönlichkeitsentwicklung.
einmaliges Speed-Coaching
die kürzesten Wörter JA und NEIN erfordern oft das meiste Nachdenken: Coaching für Feedback, die schnelle Entscheidung, Orientierung für ein kfr. anstehendes schwieriges Gespräch oder alles, was für Sie einer schnellen und kurzfristigen Klärung bedarf.
Festlegen einer Bewerbungsstrategie, Begleitung im Bewerbungsprozess z.B. Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen, Vorbereitung auf ein Bewerbungsgesprächs oder Auswahlverfahren.
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Kostenlose Info-Veranstaltung Coaching
Erhalten Sie einen Überblick über Coaching-Formate und
Coaching-Methoden und worauf Sie bei der Auswahl eines
für Sie passenden Coaches achten sollten.
Stellen Sie Ihre Fragen und lernen mich unverbindlich kennen.
Bitte melden Sie sich rechtzeitig an - die Plätze sind begrenzt.
Coaching und Supervision ist auch Beziehungssache
Für Privatpersonen als Auftraggeber:
Coaching in jeder Form ist immer auch Beziehungssache. Deshalb braucht das Coaching eine offene und konstruktive Vertrauens- Basis.
In einem ersten kostenlosen Termin von 30 Minuten lernen wir uns kennen und stellen fest, ob wir zueinander passen. Daraufhin vereinbaren wir Ort, Frequenz und Zeit sowie Termine für die erste oder mehrere Coaching -Sitzungen in einer Rahmenvereinbarung, die Sie zu keiner Mindestanzahl an Terminen verpflichtet, aber beide Seiten hinsichtlich z.B. Vertraulichkeit und Datenschutz absichert sowie Details z.B. zu Preisen, Terminabsagen etc. regelt.
Im Laufe des Coaching - Prozesses entsteht daraus idealerweise ein professionelles Verhältnis zueinander, das geprägt ist von Offenheit, Wertschätzung und Vertrauen.
Für Unternehmen als Auftraggeber gelten Vereinbarungen, die in einer jeweils individuellen Rahmenvereinbarung geregelt sind. Gleichwohl muss auch hier die Beziehung stimmen und das gemeinsame Verständnis für die Herangehensweise vorhanden sein.
Mit welchem zeitlichen Umfang bzw. welcher Investition sollten Sie rechnen?
Coaching wird auf Stundenbasis abgerechnet.
Eine Coachingeinheit beträgt i.d.R. 1,5 bis 2 Zeitstunden a 60 Minuten und findet in der mit Ihnen vereinbarten Frequenz und Häufigkeit statt. Gerade für die ersten 2 Sitzungen ist eine Dauer von 1,5 bis 2 Stunden je Einheit sinnvoll.
Als Follow Up kann eine Coachingeinheit auch 1 Zeitstunde / 60 Minuten betragen.
Ein Intensiv-Coaching / Block-Coaching beträgt in der Regel 3-4 Zeitstunden a 60 Minuten und empfiehlt sich bei komplexeren und vielfältigen Fragestellungen, dringend zu klärenden Anliegen sowie bei größerer Entfernung bzw. weiterer Anreise.
Ich biete unterschiedliche Tarife für Selbstzahler und Unternehmen an.
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