Fotos: Pixabay (2 und 5) sowie Kathrin Rehbein (1,3 und 4)
Positionieren Sie sich erfolgreich in Führungspositionen und/oder als Unternehmerin.
Warum ist ein Angebot speziell für Frauen sinnvoll?
Viele Themen und Herausforderungen sind unabhängig davon zu sehen, ob eine Führungskraft männlich oder weiblich ist.
Gleichwohl sind Frauen in Führungspositionen trotz exzellenter Ausbildung, hervorragender Kompetenzen und hohem Engagement in vielen Branchen und
Unternehmen noch unterrepräsentiert. Das liegt möglicherweise in der jeweiligen Unternehmenskultur begründet, und es fällt vielen Frauen noch schwer,
sich im Wettbewerb professionell zu positionieren und sich in der Kommunikation souverän zu behaupten.
Sie sind bei mir richtig, wenn Sie
Viele frauenspezifischen Entwicklungsthemen wie
lassen sich entwickeln und trainieren.
Nicht immer ist Frauen der Preis für die Augenhöhe mit ihren männlichen Kollegen in aller Konsequenz bewusst und es gilt zu entscheiden, was Sie konkret
wollen.
Und natürlich gibt es immer noch organisatorische Strukturen und Unternehmen, in denen Frauen nicht die Unterstützung haben, die sie brauchen, um sich zu etablieren.
Aber auch das ist nicht in Stein gemeißelt und es gilt, bestimmte Regeln zu beachten, um voranzukommen. Hier schauen wir gemeinsam darauf, wie Sie Ihr gegebenes Umfeld für sich nutzen und verändern bzw. sich bestmöglich darauf einstellen können. Oder ob es für Ihre Weiterentwicklung sinnvoll sein kann, sich außerhalb des Unternehmens zu verändern.
Im Coaching schauen wir auf Ihren individuellen beruflichen Kontext, Ihre konkreten Verhaltensmuster in ausgewählten Situationen, setzen uns mit möglichen Denkblockaden auseinander und besprechen /trainieren alternative Handlungsoptionen.
Sie haben Lust und Laune auf Entwicklung? Dann nehmen Sie jetzt Kontakt auf.
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Eine seriöse Persönlichkeitsanalyse sortiert nicht nach Farben oder in Kategorien, sondern zeigt die Persönlichkeitsmerkmale auf einer Bandbreite. Der LPP basiert auf dem Persönlichkeitsmodell der Big Five und gibt darüber hinaus Informationen zu Ihren Motiven und Kernkompetenzen und zeigt Entwicklungspotentiale auf.