Kommunikation · 01. März 2020
Wirksame Kommunikation ist für Frauen das Mittel für mehr Präsenz und Sichtbarkeit. Dabei sind Körpersprache, die eigene Kommunikation aber auch der Umgang mit typisch männlichen Sprachmustern im beruflichen Umfeld wichtig. Das Seminar Speak setzt genau hier an!

Führung · 26. Januar 2020
Gefühle sind immer vorhanden, ob es uns gefällt oder nicht. In Change- und Transformationsprozessen wird der konstruktive Umgang mit Gefühlen jedoch oft vernachlässigt. Dabei sind Emotionen Antreiber oder Bremser und die nötige Energie für den Wandel wird aus Emotionen gespeist - oder auch nicht.

Führung · 19. Januar 2020
Agile Führung. Erste Schritte in die Agilität.

Führung · 18. Januar 2020
Der Umgang mit eigenen und fremden Emotionen ist ein Erfolgsfaktor für die Begleitung von Changeprozessen durch Führungskräfte und Verantwortliche in Unternehmen und wird noch immer unterschätzt. Sie suchen Coaching und Begleitung in Veränderung? Sprechen Sie mich an.

Kommunikation · 18. Januar 2020
Wahrgenommen werden und sich durchsetzen hat etwas mit Wirkung und Kommunikation zu tun. Frauen kommunizieren emphatisch, vernetzt und denken in Beziehungen. Männer kommunizieren anders. Die Spielregeln zu kennen und sich wirkungsvoll darauf einzustellen, steigert die Präsenz im Job.

Führung · 17. Januar 2020
Führungsverhalten unter Stress: Mit Bewusstheit für die eigenen inneren Antreiber Ressourcen fördern und als Leader wachsen.

Coaching · 01. Januar 2020
Woran liegt es, dass uns Gewohnheiten in für uns schädlichen Situationen und Konstellationen hält und wir uns mit Veränderung und Neuorientierung so schwer tun? Ein paar Antworten und Tipps zur erfolgreichen Neuorientierung !

Coaching · 29. Dezember 2019
Bleibt es beim guten Vorsatz oder gelingt die Verhaltensänderung? Es ist nicht immer ganz einfach, einschränkende Verhaltensmuster abzulegen und durch neue zu ersetzen. Wenn es gelingt, ist damit Persönlichkeitsentwicklung und Autonomie verbunden.

Führung · 06. Dezember 2019
Wer dezentrale Teams führt, hat mit erschwerten Rahmenbedingungen zu tun. Wie Führung auf Distanz gut gelingen kann.

Führung · 26. Mai 2019
Müssen wir Change - Prozesse in agilen Strukturen neu denken?

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