Beziehungsorientiert führen - Führungskompetenz Nahbarkeit

Zielgruppe:

  • Führungskräfte und angehende Führungskräfte
  • alle, die mit Menschen arbeiten, z.B. Berater, Sozialpädagogen, Lehrer, Ärzte 

Inhalte / Ziele:

  • Beziehungsstile und Beziehungstypen
  • stimmige und authentische Kommunikation auf Basis der vier Ebenen des Miteinanders
  • Selbstreflexion: Umgang mit Nähe und Distanz
  • Innen und außen: Beziehungsaspekte in der Führung kennen und stärken - jeder ist anders
  • Die richtige Haltung für wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe 
  • stimmige Kommunikation in unterschiedlichen Gesprächssituationen 

Methodik:


Abwechslung von Theorie-Input, Einzel- und Gruppenübungen. Selbstreflexion, Arbeit an eigenen Fällen der TeilnehmerInnen.

 


 

 

Teilnehmer / innen:       4 - 8 

Trainerin:                      Kathrin Rehbein, Kommunikationsberaterin, syst. Coach, Trainerin und
                                        Führungskraft

Investition:                    € 395,00 

Termin:                           2020 in Planung  - Interessentenliste besteht                           

Ort:                                 Hamburg

 

Fotos auf dieser Seite: Copyright Kathrin Rehbein