• Seit 1998 Coach und Mentorin in unterschiedlichen Unternehmen und Themenbereichen
  • seit mehr als 20 Jahren Führung unterschiedlich großer Organisationseinheiten von 20 - 500 Mitarbeitern in zentralen und dezentralen Organisationsstrukturen
  • Personalauswahl und Führungskräfteentwicklung 
  • Leitung mehrerer großflächiger Change-Projekte zur Vertriebsoptimierung und Strategie  in unterschiedlichen Organisationen sowie deren Umsetzung in der Linie
  • vielfältige Moderationen und Trainings 
  • Vertriebssteuerung und Verhandlungsführung
  • Neukundengewinnung und Vertriebsprozesse
  • berufliche Stationen in Hamburg, Frankfurt, Leipzig, Toronto und New York
  • Fremdsprachen: Englisch, Französisch, Italienisch
  • Betriebswirtschaftliches Studium
  • Studium Leadership and Management an der Toronto University

Fotos auf dieser Seite:  Copyright Kathrin Rehbein