Kompetenz und Leidenschaft zeichnen mich aus und es macht mir Freude, Menschen zu entwickeln und auf ihrem Weg zu begleiten. 

 

Auf meinem persönlichen und beruflichen Werdegang habe ich vielfältige Kompetenzen und Fähigkeiten erworben, die ich in Beratung, im Coaching und in Trainings einsetze:

 

Führungs- und Veränderungskompetenz: 

Langjährige Tätigkeit als Führungskraft sowie die strategische Planung und Umsetzung vielfältiger Veränderungen in unterschiedlichen Organisationen prägen meine beruflichen Erfahrungen. Ich kenne organisationale Rahmenbedingungen und Mitarbeiterreaktionen aus der Innen- und Außenperspektive sowie dazu passendes Führungsverhalten in Theorie und Praxis. Dabei habe ich Unternehmenskulturen in privatwirtschaftlichen,
und behördlichen /öffentlich-rechtlichen Strukturen im In- und Ausland 
kennen gelernt. Siehe hierzu auch Vita.

 

Sozialkompetenz und Kommunikationskompetenz

Ich kann mich auf unterschiedliche Menschen gut einstellen und verfüge über ein breites Verhaltens- und Kommunikationsrepertoire. Siehe hierzu auch Weiterbildungen und Methoden. An Beratungen und Coachings gehe ich ergebnisoffen heran und weiß , dass daraus auch überraschende Resultate  hervorgehen können. 

 

Methodenkompetenz:

Ich  orientiere  mich an der systemischen  Betrachtungsweise und habe mich mit den Inhalten der humanistischen Psychologie und der Transaktionsanalyse auseinandergesetzt. Demzufolge arbeite ich ressourcen- und lösungsorientiert. Ich verfüge über ein umfangreiches Methodenrepertoire und ein gutes Verständnis für komplexe Organisations- und Beziehungsdynamiken.
Siehe hierzu auch Weiterbildungen und Methoden. 

 

Feldkompetenz

Ich verfüge über Feldkompetenz in der Finanzdienstleistungsbranche in Instituten unterschiedlicher Größenordnung: im privaten Großbankensektor
( Konzernstruktur) , im Sparkassensektor und im genossenschaftlichen Bereich. Ich verfüge darüber hinaus über Change - Erfahrungen in behördlichen und öffentlich- rechtlichen Strukturen. Aufgrund meiner Tätigkeiten in Nordamerika verfüge ich auch über interkulturelle Kompetenzen.

 

Meine Themenschwerpunkte sind

Mitgliedschaften 

  • Deutsche Gesellschaft für Transaktionsanalyse DGTA
  • Club of Hamburg - Erfolg mit Anstand

 

 

weitere Profile :

https://www.allecoaches.de/coach/kathrin-lemkau-aschermann/

 

Fotos auf dieser Seite:  Copyright Kathrin Rehbein